Comment se fait-il que le secteur immobilier, un géant tant par sa taille que par sa culture d'entreprise, reste encore si obstinément ancré dans le passé ? Où en est cette numérisation attendue depuis si longtemps ? Ces questions nous préoccupent, Tobias, Christian et Nico, depuis maintenant six ans.
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Nous avons pris conscience de l'immense potentiel de la numérisation pour le secteur : pourquoi les entreprises continueraient-elles à gérer leurs transactions immobilières dans d'interminables tableaux Excel, alors que toutes les start-ups utilisent depuis des décennies des systèmes CRM comme norme dans le domaine commercial ? C'est ainsi qu'est né assetbird: un logiciel qui automatise la gestion des offres, organise les transactions et permet un accès rapide à des analyses de données complètes.
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C'était début 2020, peu avant que le monde ne marque une pause en raison de la pandémie mondiale. Nico et Tobias venaient de démissionner et étaient dans les starting-blocks avec leur idée. Malgré le confinement, ils étaient motivés et fermement déterminés à croire en leur vision. Fort des retours d’entrepreneurs expérimentés et de clients potentiels, ils savaient qu’ils étaient sur la bonne voie. Finalement, un incubateur s’est également joint à eux.
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« J’avais des sentiments mitigés. Était-ce une bonne idée de prendre un tel risque à ce moment précis ? Quand, peu de temps après, le terme « appel vidéo » n’était plus un concept inconnu, même dans la dernière agence immobilière, j’ai su que nous avions vu juste », explique Nico.

Et Tobias ajoute : « Lorsque nous avons constaté que la deuxième entreprise utilisait les mêmes méthodes de travail avec Excel, j'ai eu un premier pressentiment. Après avoir vu ce phénomène se confirmer dans les troisième, quatrième et cinquième entreprises, j'étais convaincu du potentiel à long terme d'assetbird. »

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La vision

« Avec assetbird, nous dynamisons et mettons en réseau le secteur immobilier grâce à une numérisation simple. L’enthousiasme des PME est notre véritable atout », déclare Tobias

Et Nico ajoute: « Nos collègues du service d'acquisition immobilière attendent déjà avec impatience, dès le vendredi, de retravailler avec assetbird le lundi. »

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Le co-leadership, la clé du succès

Nous partageons une passion pour les innovations qui répondent aux problèmes quotidiens des clients. Le profil de Nico ? Une communauté boursière qu’il a créée à 17 ans, une formation bancaire, et l’université qu’il a laissée de côté. Son expérience dans la prospection quotidienne l’a convaincu de l’urgence d’un logiciel de productivité moderne. « J’ai eu la chance d’apprendre auprès de personnes expérimentées dans les secteurs de la finance et de l’immobilier. Je savais que je devais prendre ma vie en main si je voulais atteindre mes objectifs. »
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Tobias a vécu une expérience similaire. Il a choisi de suivre des études en entrepreneuriat et gestion de l'innovation, car il souhaitait susciter l'enthousiasme des gens grâce à l'innovation et faire progresser l'économie. Mais avant de se lancer lui-même, il a acquis une vaste expérience au sein de start-ups et de grandes entreprises. « J'ai eu l'occasion de travailler avec des équipes impressionnantes, mais il m'a toujours manqué une chose : concrétiser des idées innovantes qui aident rapidement tout un secteur. Et constituer l'équipe adéquate pour y parvenir. »
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Christian, véritable « génie de la tech » issu d'une famille d'agents immobiliers, s'intègre parfaitement à l'équipe et concrétise notre vision commune. Il maîtrise les bases du développement logiciel dans plus de langages de programmation que la plupart des gens ne maîtrisent de langues naturelles. « Quand j'ai entendu parler de l'idée d'assetbird, il m'a suffi de quelques coups de fil à des agents immobiliers de mes amis pour confirmer la valeur ajoutée du projet et comprendre : ça a du potentiel et ça me passionne. »
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Tobias, en tant que PDG, dirige ainsi le développement des produits et des activités, Nico, en tant que directeur commercial, s'occupe des ventes et du marketing, et Christian, en tant que directeur technique, gère la plateforme technique.
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Aucun d'entre eux n'avait envisagé de se lancer seul. Pourquoi vouloir tout faire tout seul alors qu'ils peuvent mettre à profit leurs points forts de manière ciblée, se répartir la charge de travail et les responsabilités, tout en apprenant énormément les uns des autres ? 

« Je voulais développer un secteur avec un cofondateur issu de ce milieu et qui, en tant que réseauteur né, incarne pleinement sa culture. Malgré toute ma créativité, je n’aurais pas pu imaginer mieux que Nico », déclare Tobias. 

Et Nico lui rend la pareille : « La capacité de Tobias à repérer les idées et la valeur ajoutée, et à les concrétiser avec clarté, ne cesse de m'impressionner et de me surprendre. » 

Enfin, Christian souligne : « Nous sommes tous prêts à aller de l'avant régulièrement et à relever ensemble de nouveaux défis. C'est ce qu'il faut pour qu'une équipe et une start-up réussissent. »

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Moins hiérarchique, mais plus collectif et participatif : en tant que partenaires sur un pied d'égalité, nous prenons les décisions ensemble, nous nous soutenons mutuellement et faisons ainsi preuve d'une plus grande souplesse organisationnelle. Le secret ? Une communication ouverte et transparente, ainsi que des structures claires et simples. 

« Nous avons appris très tôt à bâtir une entreprise solide avec courage et une vision claire. Aujourd’hui, nous sommes fiers de notre équipe, de nos valeurs communes, de la bonne ambiance qui règne chez nous et de notre communautéenthousiaste », déclare Tobias.

Nico ajoute : « La transparence est notre marque de fabrique et constitue un facteur clé de notre succès. Car celui-ci n'est jamais le fait d'une seule personne, mais de toute l'équipe. »

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C'est ainsi qu'avec assetbird, nous redessinons l'avenir du secteur immobilier

Grâce à une innovation constante et à l'intégration des technologies les plus avancées, telles que l'IA, nous créons avec assetbird une avance que les structures analogiques ou les tableaux ne pourront jamais rattraper. En mettant clairement l'accent sur la transformation numérique, nous sommes les pionniers d'un changement qui rend le monde de l'immobilier plus accessible, plus transparent et plus performant pour les entreprises. Et ce n'est que le début de la révolution numérique dans le domaine des actifs.
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Le grand objectif ? « À l'avenir, nous serons l'outil de référence pour l'achat immobilier », déclare Nico. L'idée est que bientôt, toutes les entreprises du secteur immobilier connaissent assetbird et puissent travailler efficacement. « Nous avons encore beaucoup de projets et sommes convaincus de pouvoir ainsi créer la meilleure collaboration possible pour les agences immobilières », ajoute Tobias.
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Le chemin ne fait que commencer

Ce qui a commencé en 2020 avec une idée, beaucoup d'incertitudes et une vision claire est aujourd'hui une solution qui permet aux entreprises immobilières de collaborer plus efficacement.

C'est précisément en période de turbulences économiques que la collaboration reprend toute son importance. Avec assetbird, les entreprises peuvent compter sur un réseau solide à leurs côtés. Un réseau qui travaille main dans la main, partage ses connaissances et rend possible le progrès collectif.

Car l'avenir du secteur immobilier ne se construit pas dans des tableaux Excel. Il se construit là où les personnes, les données et les décisions se rencontrent au mieux.

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